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先鋒之聲|大漢金橋商圈黨總支:畫好同心圓 建好連心橋

2019-06-28 來源:望城經開區 點擊數:
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編者按:時代需要先鋒,時代也呼喚先鋒。近年來,在望城經開區轉型升級、趕超崛起的歷程中,一大批先進基層黨組織和共產黨員挺身而出、勠力同心,為園區的發展做出了巨大貢獻。“七一”建黨日之際,園區推出系列報道《先鋒之聲》,回望園區基層黨組織與黨員干部的先鋒事跡,讓初心和使命在新時代煥發璀璨光華。

2018年11月30日,在望城經開區、黃金園街道、大漢集團的引領和指導下,以大漢集團紅色文化為基因,聚合各類非公企業1000余家,個體戶300余戶的大漢金橋商圈黨總支正式成立。由望城經開區委派張玲英同志擔任黨建指導員、黃金園街道譚芝藩同志擔任黨總支第一書記、邵商投資有限公司總經理馬文皓同志擔任書記,以及來自商圈商戶黨員擔任黨總支委員,真正意義上實現了組織同建、工作同商、學習同融、渠道同享。


金橋商圈黨總支在冊黨員82人,設立了8個黨支部,基本上保證商圈內各重要骨干公司都成立了黨支部,實現了將“支部建在連上”的組織體系。通過挖掘整合商圈黨建資源,商圈黨總支高標準建立了占地近2萬平米的商圈黨建服務中心,打造了紅、藍、綠、橙四大展館,全方位解決商圈企業員工生活改善、思想提升的需要。



商圈黨總支還做出了一系列舉措加固金橋企業之間的鏈接,繁榮商圈發展。依托“紅書包”推動企業員工學習提高,建立黨總支、商家、商圈企業之間的良好關系;組建商圈青年突擊隊,幫助商圈企業解決實際困難;積極開展各類社會公益活動,向社會傳播金橋企業暖心文化。


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通過半年來的經驗積累,金橋商圈提煉出了“連心橋”的商圈黨建文化內涵,成功打造了4、3、2、1的黨建文化體系。4即“四同賦能”組織同建、學習同融、工作同商、資源同享;3即“三保服務”解決問題像保安一樣及時,優化環境像保潔一樣專業,溫暖客戶像保姆一樣貼心;2即“二維運營”線上和線下運營;1即“一橋連心”打造“連心橋”商圈服務文化。商圈黨總支以黨建引領,統戰聚力,整合各類統戰資源,通過“四同賦能”打造了親商、助商、富商、聚商的“四商”環境,激發商圈創新創業活力,助推中小企業發展。為給商圈企業提供良好生產經營環境,解決企業后顧之憂,金橋商圈建立“三保服務”及時響應機制,在保證企業高效運轉的同時體現了商圈的人文關懷,提高了入駐企業的幸福指數。

如今,通過四同賦能、三保服務、二維運營的體系構建,金橋商圈的“連心橋”文化建設已經卓有成效,金橋商圈的客戶、商家、股東、員工在合作中不斷激發共贏效應,已經成為了一個黨建命運共同體。在商圈黨總支的領導下,金橋商圈上下一心,目標明確,在高質量發展的大道上健步前行。

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